事務所だより №53 2011.03.03
2011年3月3日(木)
健康保険料率改定
給与源泉所得税の扶養親族人数確認
池田事務所初の労災保険事故！
事務所だより №52 2010.10.12
2010年10月12日(火)
○ 最低賃金
○ 雇用保険に加入させないといけない人
○ 「社会保険調査」とはこんなことします
事務所だより №50 2010.6.1
2010年6月1日(火)
労働保険の年度更新
労働保険は前払い制度です。
毎年のこの時期に、前年度分の概算前払い保険料を精算し、同時に今年度分の概算労働保険料を支払うという制度 です。概算保険料の納期限は7月10日です。 概算保険料総額が40万円以上の場合は3回の分納ができます。 どうぞ 支払い予定に計上しておいてください。
社会保険の算定基礎届
健康保険と厚生年金保険の保険料は、給与の多少の変動にかかわらず1年間定額です。（ただし、固定的給与の改定に より、保険料額表の標準報酬月額の等級が2等級以上変化する場合は年度途中に変更届を提出します）
その保険料を決定するのがこの算定基礎届という作業です。毎年4・5・6月に支給した給与を算定の基礎として等級を決定します。（・・・この3ヶ月間にどっさり残業すると向こう1年間の社会保険料が高くなります）
＜受託事業所の皆様の算定基礎届けに関する書類は、当事務所が受け取ります。＞
健康保険の被扶養者調書
さらに今年は、健康保険の被扶養者確認作業が行われます。以前は、被保険者別調書でしたが、今回から事業所主が確認してくださいとなり、
① 所得税法の扶養親族である、つまり「給与所得者の扶養控除等申告書」があること ★（ない場合はこの機会に従業員さんに書いてもらってください：同封書式）
② ①でなければ被保険者本人への口頭または文書（同封サンプル）で確認する提出の際、収入証明・住民票等の添付書類は不要です。6月中に送付される予定で、提出期限は7月末です。
健康保険料・介護保険料と雇用保険料が変わります。
2010年3月26日(金)
年度末の3月となり、新年度に向け法改正等などのため各種保険料の改定がありました。
それにともない、給与計算も変わります。
（１） 健康保険料・介護保険料率の改定
全国健康保険協会福岡支部の健康保険・介護保険料率は、
平成22年3月分保険料（平成22年4月30日納付期限分）から下記に変わります。
健康保険 82.4/1000 ⇒ 94.0/1000 （本人・会社1/2負担47.0/1000)
介護保険 11.9/1000 ⇒ 15.0/1000 （本人・会社1/2負担 7.5/1000)
＜保険料額表＞ 協会けんぽ 福岡支部 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/13,36176,111,168.html
(2) 雇用保険料率改定
旧 新(H22.4～)
一般の事業所 11/1000 ⇒ 15.5/1000 (本人 6/1000 会社 9.5/1000)
建設業の事業所 14/1000 ⇒ 18.5/1000 (本人 7/1000 会社 11.5/1000)
給与から控除する雇用保険料 ＝ 総支給額×本人分雇用保険料率(6/1000 または 7/1000)
（50銭以下切捨 50銭超切上）
★ 労働保険の確定申告（年度更新）を
4月支給給与～翌年3月支給給与でしている事業所 ＝ 4月支給給与から適用
5月支給給与～翌年4月支給給与でしている事業所 ＝ 5月支給給与から適用
と ここまでは 「お知らせ」でした。
協会けんぽに変わり、各支部ごとに保険料率が違い、11ランクに分かれています。
保険料率が1番高い方から、
1位 北海道で8.26%(82.6/1000)
2位 佐賀県8.25%(82.5/1000)
3位 福岡・徳島県8.24%(82.4/1000)
4位 熊本・大分・香川県8.23%(82.3/1000) ・・・
反対に、安い方は、
10位 群馬・埼玉・千葉・山梨・静岡県8.17%(81.7/1000)、
そして最も安いのは意外のダントツで
11位長野県8.15%(81.5/1000)
その違いは、
① 支部の加入人員の年齢構成による調整＝年齢調整額
② 支部の加入人員の所得による調整 ＝所得調整額 でつきます。
つまり、加入員の年齢構成が高いほど、所得が低いほど高くなります。
で・・・・・
福岡県は、同率3位の高さです。
なあんか、福岡市内にいるとそうは思わないけど、かなりいなかなんだなぁ と思い知らされました。
＜ふ～んと詳しく知りたい方は＞ 全国健康保険協会 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,12467,131.html
当事務所のクライアントの皆様には、事業所の給与の締め日・支払日の時期を見計らい、
社員さん毎の保険料額表をお送りします。